Środowiskowe Domy Samopomocy - strona główna
Dziś mamy: 2017.07.22, imieniny obchodzą: Maria, Magdalena

Ruszyły programy zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Autor: Mateusz Różański

- Osoby niepełnosprawne mają jeden z największych potencjałów na rynku pracy. Przy jego właściwym wsparciu w przyszłości uda się znaleźć pracę dla 500 tys. osób – powiedział podczas spotkania prasowego w siedzibie PFRON prezes Zarządu Funduszu, Robert Kwiatkowski. Wykorzystaniu potencjału na razie mają służyć trzy programy prozatrudnieniowe, których celem jest wprowadzenie na rynek pracy 5 tysięcy osób!

 

- Programy PFRON wypełniają pewną lukę – dają możliwość przygotowania osób niepełnosprawnych do potrzeb danego pracodawcy i miejsca pracy – powiedział podczas spotkania, organizowanego przez Fundusz, Krzysztof Michałkiewicz, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych i prezes Rady Nadzorczej PFRON. – Nie tylko wspiera się w nich zdobywanie kwalifikacji, ale też przygotowuje osoby niepełnosprawne do podjęcia samodzielnej pracy – podkreślił.

Na czym więc polegają przygotowywane programy?

Był „Student” jest „Absolwent”

„Absolwent”, „Stabilne zatrudnienie”, „Praca – integracja” – to aktywizacyjne programy PFRON, które rozpoczęły się 22 marca 2017 r. Ich celem ma być przede wszystkim zwiększenie liczby osób z niepełnosprawnością, które mają stałą pracę (a nie tylko na czas projektu), zwłaszcza w sektorze publicznym.

Jedną z głównych grup odbiorców są osoby z niepełnosprawnością z wyższym wykształceniem, których z roku na rok przybywa. Z myślą o nich zaprojektowano program „Absolwent”, będący naturalną konsekwencją wspierania przez Fundusz studentów z niepełnosprawnością. Jego zadaniem jest pomoc zwłaszcza osobom z małych miejscowości, które mają największy problem z odnalezieniem się na rynku pracy.

- Zastanawialiśmy się, dlaczego dzieje się tak, że osoby niepełnosprawne podejmują duży wysiłek, kończą studia, ale to świetne przygotowanie nie przekłada się na ich sytuację na rynku pracy – mówił minister Michałkiewicz. – Często wynika to z tego, że po skończeniu studiów w dużym mieście osoby niepełnosprawne wracają do swoich miejscowości, a tam ofert dla ludzi z ich wykształceniem nie ma.

Absolwenci na państwowe stanowiska

Według PFRON, miejscem, w którym mogłyby się odnaleźć młode osoby z niepełnosprawnością, szukające swojego miejsca na rynku pracy, jest sektor publiczny.

- Chcemy zmienić wizerunek sektora publicznego, tak by był kojarzony z przyjaznym stosunkiem do zatrudniania osób z niepełnosprawnością – powiedział prezes Kwiatkowski.

Celem tych działań ma być nie tylko poprawa sytuacji młodych pracowników z niepełnosprawnością, ale też zakończenie kuriozalnego procederu, gdy np. ministerstwa czy spółki Skarbu Państwa płacą kary na PFRON.

- Program „Stabilne zatrudnienie” skierowany jest do instytucji publicznych: administracji publicznej, jednostek samorządu terytorialnego oraz państwowych i samorządowych instytucji kultury, które powinny być modelowe w zakresie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych – tłumaczył Robert Kwiatkowski. – Mam nadzieję, że te instytucje staną się trendsetterami, kreując modę na zatrudnianie osób niepełnosprawnych.

Prezes PFRON zakłada, że dzięki wdrożeniu rozwiązań tego programu uda się zwiększyć zatrudnienie grupy osób z niepełnosprawnością o 2,5 tys. osób.

Sama aktywizacja nie wystarczy

Do podmiotów publicznych, a dokładniej spółek Skarbu Państwa skierowany jest także program „Praca – integracja”, którego celem jest zwiększenie obecności pracowników z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy.

- Finalizujemy podpisanie umów z kilkoma dużymi podmiotami. Kolejne programy będą dotyczyły wspierania w małych i średnich przedsiębiorstwach, ale też zatrudnienia na chronionym rynku pracy – powiedział Robert Kwiatkowski.

Sami przedstawiciele PFRON oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zwracają uwagę, że sama aktywizacja nie wystarczy. Potrzebne jest też likwidowanie barier, i to po wszystkich stronach.

Nie znajdzie się 50 tys. chętnych?

- Zakładam, że gdybyśmy mieli nagle 50 tys. miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, to… nie byłoby chętnych – stwierdził Robert Kwiatkowski. – Musimy więc budować system rehabilitacji, doradztwa zawodowego, likwidacji barier, wsparcia funkcjonowania w placówkach, wzmocnienia systemu WTZ i ZAZ, tak by te działania były kompleksowe i miały szansę dotarcia do jak największej grupy osób niepełnosprawnych.

Prezes Kwiatkowski podkreślił także, że ogromnym problemem jest sytuacja osób, które z powodu różnego rodzaju przeszkód są zamknięte w czterech ścianach swoich domów, choć często są niezwykle utalentowane i chętne do działania.

- Będziemy zwiększać środki na likwidację barier, które uniemożliwiają wyjście z domu i na programy realizowane przez samorządy. Wszystko po to, by bariery w dostępie do usług i pracy znikały – zapowiedział Robert Kwiatkowski.

Zdecydowanie podjęcie pracy ułatwi osobom z niepełnosprawnością szybszy dostęp do rehabilitacji. Tym tematem również ma zająć się PFRON.

- Przygotowujemy też duży projekt finansowany z funduszy europejskich, który zakładać będzie jak najszybszą rehabilitację – dodał Krzysztof Michałkiewicz.

Odważyć się!

Oprócz barier fizycznych istnieją również mentalne, które sprawiają, że osoby z niepełnosprawnością często nie wierzą we własne siły i nawet nie podejmują starań o pracę w administracji.

- Mamy sporo sygnałów ze strony spółek Skarbu Państwa i administracji rządowej, że do ogłaszanych przez nie konkursów nie startują osoby niepełnosprawne – stwierdził Robert Kwiatkowski.

- Często przy naborach, które ogłaszamy w ministerstwie, mimo że są preferencje dla osób niepełnosprawnych, to tacy kandydaci się nie zgłaszają – wtórował mu Krzysztof Michałkiewicz.

Wskazał przy tym na bardzo dobre doświadczenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, gdzie właśnie pracę rozpoczął świetnie się zapowiadający absolwent z niepełnosprawnością Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

 

 

Za: http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/502292

 

Brak komentarzy do: “Ruszyły programy zatrudnienia osób niepełnosprawnych”

Dodaj komentarz:

`

 

Poradnik

Artykuły

Podział na województwa

Polecane obiekty

Nowy Dom Senior-WIGOR w Witnicy

Nowy Dom Senior-WIGOR w Witnicy

Minister Elżbieta Rafalska 5 stycznia otworzyła nowy Dom Dziennego Pobytu Senior-WIGOR w Witnicy, w woj. lubuskim. Spotkała się też z seniorami, dla których ta placówka powstała. – Nie sztuką jest …

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenia do ustawy o rehabilitacji

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenia do ustawy o rehabilitacji

W dniu 1 lipca 2016 r. weszły w życie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2016 r.: w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego …

Robot dla osoby niepełnosprawnej

Robot dla osoby niepełnosprawnej

Osoby niepełnosprawne zyskają teraz pomoc podczas jednej z bardzo istotnych czynności dnia codziennego. Spożywanie posiłków w przypadku niemożliwości wykonania tej czynności samodzielnie angażuje czas opiekuna. Istotny jest jednak nie tylko

Sonda

Jak podoba Ci się nasza strona?

Newsletter

Newsletter

Jeżeli chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości z naszego serwisu, zapisz się!

Tagi

Najnowsze ogłoszenia

Dam pracę

Agencja Pracy Tymczasowej Netkadra (nr 13630) poszukuje dla swojego Klienta pracownika na stanowisko: Pracownik Centrum Obsługi Telefonicznej Miejsce pracy: praca zdalna Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i orzeczenie o …

Izabela Dębicka – „WARSZTATY Z MUZYKOTERAPII I KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ”

MUZYKOTERAPIA W KRAKOWIE. OSTATNIE MIEJSCA. ZAPRASZAMY! === UWAGA! Rusza nabór do VIII EDYCJI „WARSZTATÓW Z MUZYKOTERAPII I KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ” Szkolenia skierowane do nauczycieli, pedagogów, psychologów, psychoterapeut

Najnowsze na forum

No items, feed is empty.

Ta strona wykorzystuje pliki cookies m.in. do celów statystycznych. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, wyłącz obsługę cookies w ustawieniach swojej przeglądarki.

Zaakceptuj cookies Więcej informacji